本溪市卫生健康委员会

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第一部分  部门概况

一、主要职责

二、部门决算单位构成

第二部分  2025年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款支出决算情况说明

三、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分  名词解释

第四部分  2025年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第五部分  附件

第一部分  部门概况

一、主要职责

    本溪市卫生健康委员会贯彻落实党中央、省委关于卫生健康工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是：

    （一）贯彻落实国家、省关于国民健康的政策、卫生健康和中医药事业发展的法律法规、政策、规划，拟订市级相关政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、标准和市政府规章草案统筹规划卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

    （二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务和药品价格政的建议。

    （三）制定并组织落实疾病预防控规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施，负责卫生应急工作，组织指导突发公共卫生事件的预防控例、应急处置和各类突发公共事件的医疗卫生救援，负责职业病诊断、治疗与鉴定、化学品毒性鉴定管理工作。负责职业病报告的管理和发布工作，提出预防职业病发生的措施和对策，组织拟定职业病防治规划。承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构的审批，并进行监督管理组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育。负责卫生系统安全管理工作，监督指导医疗机构做好医用危险品、高风险药品、放射设备、医疗废弃物、压力容器、特种设备等安全管理工作。

    （四）组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。

    （五）组织实施国家基本药物制度，组织落实全市药物使用等政策措施，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警组织开展食品安全风险监测评估。

    （六）负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理，负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监督体系，牵头承担《烟草控框架公约》履约相关工作。

    （七）制定医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系，会同有关部门制定并实施卫生健康专业技术人员资格标准。定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。

    （八）负责计划生育管理和服务工作，开展人口监测，研究提出人口与家庭发展相关政策建议，组织实施计划生育相关政策。

    （九）指导地方卫生健康工作，指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。

    （十）组织拟订中医药发展规划和技术规范，负责中医类医疗机构和中医医疗、预防保健、康复、护理及临床用药等监督管理组织实施中医药专业技术人员准入、资格标准，指导中医药教育人才培养和科学研究，组织实施中医药健康服务相关工作，促进中医药文化传承发展，开展中医药防病治病知识宣传普及，推动中医药海外发展。参与拟订中药产业发展规划、产业政策，开展中药资源普查，促进中药资源的保护、开发和合理利用。

    （十一）负责市确定的保健对象的医疗保健管理工作、负责市重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

    （十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

    （十三）职能转变。市卫生健康委员会应当牢固树立大卫生、大健康理念，推动实施健康中国战略，以改革创新为动力，以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，为人民群众提供全方位全周期健康服务。一是更加注重预防为主和健康促进。加强预防控制重大疾病工作，积极应对人口老龄化，健全健康服务体系。二是更加注重工作重心下移和资源下沉。推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。三是更加注重提高服务质量和水平。推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化，四是协调推进深化医药卫生体制改革。加大公立医院改革力度，推进管办分离，推动卫生健康公共服务提供主体多元化提供方式多样化。

二、部门决算单位构成

纳入辽宁省本溪市卫生健康委员会2025年部门决算编制范围的预算单位包括：

    （一）本溪市卫生健康委员会本级

    （二）本溪市卫生健康发展服务中心

    （三）本溪市疾病预防控制中心（本溪市卫生监督所）

    （四）本溪市中心血站

    （五）本溪市妇幼保健计划生育服务中心

    （六）本溪市第一人民医院

    （七）本溪市中心医院

    （八）本溪市第三人民医院

    （九）本溪市红十字会医院

    （十）本溪市第六人民医院

    （十一）本溪市第九人民医院

    （十二）本溪市中医院

    （十三）本溪市康宁医院

    （十四）本溪市铁路医院

    （十五）本溪市金山医院

第二部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

（一）收入总计154,473.88万元，包括：

1.财政拨款收入11,571.74万元，占收入总计的7.49%。其中：一般公共预算财政拨款收入10,285.05万元，政府性基金预算财政拨款收入1,286.69万元，国有资本经营预算财政拨款收入0.00万元。

2.上级补助收入0.00万元，占收入总计的0.00%。

3.事业收入137,011.65万元，占收入总计的88.70%。主要是公立医院医疗收入等收入。

4.经营收入0.00万元，占收入总计的0.00%。

5.附属单位上缴收入0.00万元，占收入总计的0.00%。

6.其他收入602.08万元，占收入总计的0.39%。主要是公立医院收上级专项资金及银行账户利息等等收入。

7.使用非财政拨款结余0.00万元，占收入总计的0.00%。

8.上年结转和结余5,288.41万元，占收入总计的3.42%。主要是公立医院改革专项资金，上年度结转结余等收入。

与上年相比，今年收入总计减少23,327.10万元,下降13.12%。主要原因：受医保等政策影响，公立医院医疗收入逐年下降，异地转诊人次升高，就医人次量大幅降低，总体收入降幅较大。

（二）支出总计150,001.34万元，包括：

1.基本支出142,714.03万元，占支出总计的95.14%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：工资福利支出59,683.02万元；商品和服务支出80,576.12万元；对个人和家庭的补助1,812.63万元；资本性支出642.26万元。

2.项目支出7,287.31万元，占支出总计的4.86%。主要包括公立医院改革支出、基本公共卫生服务支出、计划生育服务支出等专项资金等业务支出。

3.上缴上级支出0.00万元，占支出总计的0.00%。

4.经营支出0.00万元，占支出总计的0.00%。

5.对附属单位补助支出0.00万元，占支出总计的0.00%。

与上年相比，今年支出减少21,846.37万元,下降12.71%。主要原因：受医保等政策影响，公立医院医疗收入逐年下降，异地转诊人次升高，就医人次量大幅降低，总体收入降幅较大，支出水平相应压缩降低。

（三）年末结转和结余4,429.94万元。

主要是公立医院改革资金未全部拨付等原因形成的结转结余。与上年相比，今年结转结余减少1,475.79万元,下降24.99%。主要原因：结余资金减少。

二、财政拨款支出决算情况说明

（一）总体情况。

2025年度财政拨款支出11,657.24万元，其中：基本支出4,369.92万元，项目支出7,287.31万元。与上年相比，财政拨款支出减少12,588.94万元，下降51.92%，主要原因：公立医院改革支出未全额拨付、压缩财政性资金支出。与年初预算相比，2025年度财政拨款支出完成年初预算的53.15%，其中：基本支出完成年初预算的111.66%，项目支出完成年初预算的40.44%。

（二）一般公共预算财政拨款支出情况。

2025年度一般公共预算财政拨款支出10,370.55万元。按支出功能分类科目分，包括：

1.社会保障和就业支出912.71万元，具体包括：

（1）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）引进人才费用（项）3.00万元，主要是本年度国家卫健委派驻挂职锻炼人员经费等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是省以上资金何时拨付无法预计。

（2）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）53.68万元，主要是退休人员工资及独生子女费等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是公立医院经费自理，不纳入财政年初预算。

（3）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）328.99万元，主要是离休人员工资支出等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是公立医院经费自理，不纳入财政年初预算。

（4）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）365.28万元，主要是在职人员养老保险支出等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是公立医院经费自理，不纳入财政年初预算。

（5）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）149.67万元，主要是在职人员职业年金支出等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是公立医院经费自理，不纳入财政年初预算。

（6）社会保障和就业支出（类）抚恤（款）伤残抚恤（项）12.09万元，主要是在职及退休人员伤残抚恤金支出等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是公立医院经费自理，不纳入财政年初预算。

2.卫生健康支出9,000.56万元，具体包括：

（1）卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）行政运行（项）595.89万元，主要是行政单位工资保险公用经费等支出等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差异。

（2）卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）一般行政管理事务（项）263.77万元，主要是事业单位经费等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（3）卫生健康支出（类）公立医院（款）综合医院（项）2,876.90万元，主要是拨付给市直公立医院改革补助经费等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（4）卫生健康支出（类）公立医院（款）中医（民族）医院（项）395.48万元，主要是中医药事务及中医药产业发展专项经费等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（5）卫生健康支出（类）公立医院（款）其他公立医院支出（项）983.50万元，主要是拨公立医院其他改革性补助资金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（6）卫生健康支出（类）公共卫生（款）疾病预防控制机构（项）1,527.01万元，主要是疾控机构补助资金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（7）卫生健康支出（类）公共卫生（款）妇幼保健机构（项）217.20万元，主要是妇幼保健性机构补助资金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（8）卫生健康支出（类）公共卫生（款）采供血机构（项）375.66万元，主要是中心血站采供血费用等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（9）卫生健康支出（类）公共卫生（款）其他专业公共卫生机构（项）400.89万元，主要是社区卫生服务中心补助资金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（10）卫生健康支出（类）公共卫生（款）基本公共卫生服务（项）492.20万元，主要是基层医疗机构基本公共卫生服务补助资金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（11）卫生健康支出（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）401.40万元，主要是基层医疗机构重大公共卫生服务补助资金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（12）卫生健康支出（类）公共卫生（款）其他公共卫生支出（项）274.28万元，主要是基层医疗机构其他公共事项补助资金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（13）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）36.11万元，主要是行政单位医疗保险等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（14）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）160.27万元，主要是事业单位医疗保险等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

3.住房保障支出423.98万元，具体包括：

（1）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）289.56万元，主要是住房公积金等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（2）住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）134.42万元，主要是卫生医疗机构住房补贴等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

4.其他支出33.30万元，具体包括：

（1）其他支出（类）其他支出（款）其他支出（项）33.30万元，主要是疾控中心项目前期可研费等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（三）政府性基金预算财政拨款支出情况。

2025年度政府性基金预算财政拨款支出1,286.69万元。按支出功能分类科目分，包括：

1.其他支出1,286.69万元，具体包括：

（1）其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他地方自行试点项目收益专项债券收入安排的支出（项）1,286.69万元，主要是公立医院能力提升建设项目等支出。完成年初预算的100%，决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无差别。

（四）国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2025年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度财政拨款安排的“三公”经费支出26.64万元，完成预算的100.00%，决算数持平预算数的主要原因是严格按照预算资金执行全年支出。其中：因公出国（境）费0.00万元，公务接待费0.18万元，公务用车购置及运行维护费26.46万元。

1.因公出国（境）费0.00万元，占“三公”经费支出的0.00%。完成预算的0.00%，决算数持平预算数的主要原因是严格按照预算资金执行全年支出。2025年参加出国（境）团组0个，累计0人次。2025年因公出国（境）费与上年持平，主要原因是严格按照预算资金执行全年支出等。

2.公务接待费0.18万元，占“三公”经费支出的0.68%。完成预算的100.00%，决算数持平预算数的主要原因是严格按照预算资金执行全年支出。2025年国内公务接待累计2批次、12人、0.18万元，主要用于国家卫健委飞行检查接待等；其中外事接待累计0批次、0人、0.00万元。2025年公务接待费比上年减少0.29万元,下降61.70%，主要是贯彻过紧日子原则，严控经费支出等原因。

3.公务用车购置及运行费26.46万元，占“三公”经费支出的99.32%。完成预算的100.00%，决算数持平预算数的主要原因是严格按照预算资金执行全年支出。比上年减少12.17万元,下降31.50%，主要是车辆报废等原因。

其中：公务用车购置费0.00万元，当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费26.46万元，主要用于无相关支出等，截至年末使用财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量15辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款基本支出4,369.92万元，其中：人员经费4,046.75万元，主要包括行政事业单位工资、保险等相关经费支出等；公用经费323.17万元，主要包括行政事业单位办公费、水费等公用经费支出等。

五、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况。

2025年机关运行经费支出112.57万元（与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费之和一致），比上年增加26.29万元，增长30.47%，主要原因是本年度增加行政事业单位物业费。

（二）政府采购支出情况。

2025年政府采购支出总额0.00万元，其中：政府采购货物支出0.00万元，政府采购工程支出0.00万元，政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0.00%，其中：授予小微企业合同金额0.00万元，占中小企业采购支出总额的0.00%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%；工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%；服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

（三）国有资产占用情况。

截至2025年12月31日，共有车辆103辆，其中：副省级以上领导干部用车0辆，主要领导干部用车0辆，机要通信用车3辆，应急保障用车3辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车8辆，离退休干部用车2辆，其他用车87辆，其他用车主要是医院救护车、中心血站献血车等等；单价100万元（含）以上设备（不含车辆）137台（套）。

（四）预算绩效情况。

    根据预算绩效管理要求，本溪市卫生健康委员会2025年应编制部门（单位）整体绩效目标共1个，实际编制部门（单位）整体绩效目标共1个，编制部门（单位）整体绩效目标覆盖率（实际编制绩效目标的数量/应编制绩效目标的数量）为100%。2025年应编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共20个，涉及资金7287.31万元，实际编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共20个，涉及资金7287.31万元，编制特定目标类和其他运转类绩效目标的项目覆盖率（实际编制绩效目标的数量/应编制绩效目标的数量）为100%。

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入：指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余（含专用结余）：指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余（含专用结余）弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出：指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

15.机关运行经费：指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行，使用财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

    16.社会保障和就业支出(类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）：反映事业单位开支的离退休经费。

    17.社会保障和就业支出(类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）支出：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

    18.社会保障和就业支出(类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出（含职业年金补记支出）。

    19.社会保障和就业支出(类）抚恤（款）伤残抚恤（项）：反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费。

    20.卫生健康支出(类）公共卫生（款）基本公共卫生服务（项）：反映基本公共卫生服务项目支出。

    21.卫生健康支出(类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）：反映重大疾病、重大传染病预防控制等重大公共卫生机构的支出。

    22.卫生健康支出(类）公共卫生（款）突发公共卫生事件应急处置（项）：反映用于突发公共卫生事件应急处置方面的支出。

    23. 卫生健康支出(类）公共卫生（款）其他公共卫生支出（项）：反映除上述项目以外的其他用于公共卫生方面的支出。

    24.卫生健康支出(类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费。

    25.住房保障支出(类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

    26.住房保障支出(类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：反映按房改政策规定，事业单位向符合条件职工（含离退休人员）发放的用于购买住房的补贴。

    27.卫生健康支出（类）公立医院（款）综合医院（项）：反映卫生健康，中医部门所属的城市综合性医院、独立门诊、教学医院、疗养院和县医院的支出。

    28.卫生健康支出（类）公立医院（款）中医（民族）医院（项）：反映卫生健康、中医部门所属的中医院、中西医结合医院、民族医院的支出。

    29.卫生健康支出（类）公立医院（款）精神病医院（项）：反映专门收治精神病人医院的支出。

    30.卫生健康支出（类）公立医院（款）其他公立医院支出（项）：反映上述项目以外的其他用于公立医院方面的支出。

    31.卫生健康支出（类）计划生育事务（款）计划生育服务（项）：反映计划生育服务支出。

    32.卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

    33.卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）其他卫生健康管理事务支出（项）：反映除上述项目以外其他用于卫生健康管理事务方面的支出。

    34.卫生健康支出（类）基层医疗卫生机构（款）其他基层医疗卫生机构支出（项）：反映除上述项目以外的其他用于基层医疗卫生机构的支出。

    35.其他支出（类）其他支出（款）其他支出（项）：反映除上述项目以外其他不能划分到具体功能科目中的支出。

    36.卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）疾病预防控制机构（项）：反映卫生健康、疾病预防控制部门所属疾病预防控制机构的支出。

    37.卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）卫生监督机构（项）：反映反映卫生健康、疾病预防控制部门所属卫生监督机构的支出。

    38.卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）采供血机构（项）：反映卫生健康部门所属采供血机构的支出。

    39.卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）其他专业公共卫生机构（项）：反映上述专业卫生机构以外的其他专业公共卫生机构的支出。

第四部分2025年度部门决算表

                                           收入支出决算总表

                                                                 收入决算表

                                                                  支出决算表

                                                       财政拨款收入支出决算总表

                                           一般公共预算财政拨款支出决算表

                                              一般公共预算财政拨款基本支出决算表

                                            政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

                                     国有资本经营预算财政拨款支出决算表

                                         财政拨款“三公”经费支出决算表

第五部分 附件

041001本溪市卫生健康委员会本级-210500000自评表(1).xls

041002本溪市卫生健康发展服务中心-210500000自评表(1).xls

041003本溪市疾病预防控制中心（本溪市卫生监督所）-210500000自评表(1).xls

041015本溪市中心血站-210500000自评表(1).xls