12月10日下午，由辽宁省企业联合会和企业家协会联合举办的“辽宁省企业管理创新成果交流暨企业团队建设讲座”在沈阳市人民大厦举办，来自辽宁企业联合会的专家学者、各大国企、著名民企、获奖单位代表与媒体人士共200余人出席大会,我院作为获奖单位也参加了此次会议。

会上，首先由省企联副秘书长赵田中宣读“辽宁省2018年度企业管理创新成果”获奖名单并对获奖单位进行颁奖。其中，由我院申报的《国有中小医院依托新医改实现薪酬制度改革创新实践》成果荣获二等奖。该成果以国有中小医院传统薪酬制度的弊端为突破，以新医改为导向转变薪酬制度改革创新实践，取得了人、财、物效率效能的多重改善，自2018年实施以来，取得了良好效果。

    此次第九医院获奖充分肯定了在新医改形势下，医院薪酬制度改革取得的良好成效，体现了医院管理水平的创新趋势，更是九院在新医改征程中为其他国有中小医院提供的新动力、新引擎，也为推动东北全面振兴、第二轮医改工作再突破、医院实现高质量发展发挥积极作用。