2月8日上午，市政协副主席、市卫生健康委主任王佳才、市卫生健康委党组书记张玉平带领卫健委领导班子一行七人走访慰问市红十字会医院，送上新春的祝福和慰问金。

佳才主席首先听取了市红十字会医院2020年和“十三五”工作完成情况及“十四五”规划编制情况，与院领导班子成员及一线职工、先进职工代表亲切座谈，详细询问了每个人的思想、工作情况及医院的现状和规划，有针对性的提出指导意见。

座谈中，李国强副主任指出，红十字会医院新的领导班子搭建以来，能够带领全院职工一起努力奋斗，但是受大环境影响，暂时还存在困难。下一步，医院应围绕全市医疗资源整合、结合医院实际开展工作，市卫健委会为医院发展提供助力。

随后，张玉平书记给全院职工拜年。他指出，从大家的精神状态来看，红十字会医院缺钱但不缺精神，疫情确实给我们带来了困难，但是机遇并存，市委市政府对卫生系统的工作给予了高度的重视和充分的肯定，市财政的补助也已纳入了预算，我们要抓住机遇，付出就会有回报！

最后，王佳才主席向四院全体职工及家人送上新春祝福！并提出工作要求。他强调，在困难时期，医院领导班子要发挥“龙头”作用，把握好方向和目标，规划好“十四五”，让广大职工参与进来，给同志们一个美好的愿景。具体怎么办怎么干？佳才主席给出了五个主题词：一是改革，改变思维方式和行为模式。按照国家公立医院改革政策，从人力资源结构调整去改，从分配观念去改，从绩效考核方式去改；二是努力，特别是领导班子要超出异常的努力，领导要带头、要常常在，要把自己的工作干满八小时至十六小时；三是奋斗，要有奋斗的精神，要有斗争的意识，要努力培养斗争的本领，展现我们斗争的勇气；四是管理，要注重资金的管理、效益的管理、人员的管理、也包括医疗管理、质量管理、风险管理等等。五是奉献，我们都是党的干部，国家公职人员，奉献必须放在我们的行动中，只有奉献的精神，才能做好工作，才能不抱怨、不埋怨。

市卫健委领导们热情朴实的话语如春风一般吹进我们的心里，让人倍感温暖。特别是佳才主席让大家更好的认识院情、更好的认识我们的工作，明确我们的工作思路和方法，也是带给我们最好的新年礼物。此次慰问，送来的不仅是祝福，也送来了希望，坚定了四院持续发展的信心。