为帮助新入职员工深入了解医院现状，更快的适应医院工作环境，增强工作责任感和使命感，3月20日-22日上午，市中医院对4名新入职员工在九楼小会议室进行了入职岗前培训，整个培训由人事科科长主持，详细介绍了医院领导班子成员及相关职能科室主任基本情况。

党委书记做讲话，他对新入职员工提出五点希望，一是希望他们加强学习，提高学术水平和科研能力，为医院发展夯实基础。二是希望他们爱岗敬业，恪尽职守，争做优秀中医人。三是希望他们努力践行医疗卫生人员崇高职业精神，做有医学人文素养的好员工。四是希望他们加强团队建设，为医院发展贡献力量。五是希望他们加强医德医风建设，做一名大医精诚的好医生。

院长代表医院全体干部职工，向各位新员工加入医院大家庭表示热烈欢迎，他表示，医院高度重视人才引进和培育工作，希望4位新生力量将所学专业知识充分发挥出来，为医院的发展注入新知识、新理念、新力量。与此同时，提出以下四点要求：一要勤于学习，提高专业素质；二要爱岗敬业，勤勉尽职；三要不懈进取，精湛医术；四要恪守规范，树立新时期医务工作者的良好形象。

纪委书记表示新入职员工要以此次培训为契机，深入了解医院的文化、服务理念、发展形势，通过培训学有所获，并以此为起点，在今后的工作生活中努力奋进，为医院的发展贡献出自己的一份力量。

培训结束后，人事科对新员工进行了岗前培训相关内容的测试，极大的提高了培训的有效性和实效性。