为落实市委推进药都建设工作会议精神，市卫生局、人口计生委将服务药都工作纳入到常规工作进行部署和考核，促进领导干部不断增强大局意识、责任意识、服务意识，不断优化药都发展软环境。

一是全力以赴帮助药都医药企业进入省药品集中采购目录，保障企业顺利投产。截至目前，已有8家医药企业93个品规进入“常用低价药品挂网采购目录”，8家企业41个品规进入基本药物招标目录，12家企业220个品规进入挂网采购清单。二是开展“走访企业，靠前服务”活动。市卫生局、人口计生委负责同志先后到辽宁大石药业、九洲龙跃、上海绿谷、东北制药、迈迪生物等20家企业进行了走访调研，并与企业建立了联系机制，帮助医药企业协调解决各类困难和问题10余项。三是为企业树立品牌搭建平台。组织全市妇幼保健人员到辽宁大石药业进行考察和学习，积极为大石药业搭建孕妇培训平台。目前，大石药业与金山医院合作举办了4期“孕妇大讲堂”，为80多名孕妇进行了相关知识辅导，促进大石药业自己的品牌走进山城百姓，造福广大大孕妇。四是积极推介药都药企产品。鼓励和引导我市二级以上医疗机构，在与其他产品同品同规同质同价前提下，优先使用药都医药企业的产品，并且每季度对医疗机构使用药都企业的药品情况进行统计。2016年第一季度，全市各医疗机构共使用药都11家医药企业的48种品规的产品，采购金额466余万元。五是积极搭建培训平台，提升药都企业投标能力。经市卫生局、人口计生委积极与省卫生计生委沟通，由省卫生计生委、省经信委和省政府采购中心在本溪药都联合举办了新一轮药品集中采购药品生产企业培训班。市卫生局、人口计生委组织30多家药都药品生产企业参加了培训，让药都企业从政策层面、技术层面和招投标环节“近水楼台先得月”。六是建立了服务药都工作的评价追责考核机制。制定了《关于贯彻落实建立完善企业对部门的评价机制促进高新区发展软环境不断优化的实施方案》，将评议结果作为干部奖惩的重要依据，对服务不到位和缺位的相关服务部门实行问责和追责制度，促进领导干部不断增强大局意识、责任意识、服务意识。