为进一步巩固完善县级公立医院综合改革，深入推进重点领域和关键环节改革，确保完成国家确定的6项重点改革任务，并通过省医改办全年考核验收，根据本溪市医改领导小组安排，由市医改办牵头，市编委办、市财政局、市人社局、市卫生计生委、市物价局等医改办主要成员单位的分管领导组成联合督导组，市政协副主席、市医改办主任、市卫生计生委主任王佳才带队，于2016年10月11日—12日对两县县级公立医院综合改革工作进行督导，听取两县政府工作汇报，与县有关部门及县级公立医院负责同志进行座谈，并实地调研本溪县三院绩效分配制度改革和桓仁县医院数字化接种门诊建设、远程诊疗系统应用等。

        此次督导重点围绕国家卫生计生委办公厅、财政部办公厅《关于做好2016年县级公立医院综合改革工作的通知》（国卫办体改函〔2016〕972号）确定的6项重点改革任务和省卫生计生委、省财政厅、省物价局、省医改办《关于巩固和深化县级公立医院综合改革的通知》（辽卫发〔2016〕9号）明确的3方面20项考核验收指标任务，了解各项改革任务的落实与进展情况、下一步工作安排，帮助解决存在问题，听取对策建议等。

        目前，两县公立医院综合改革工作在县委、县政府的坚强领导及各有关部门的密切协作下，特别是在比较严峻的经济形势下，对医改工作给予必要的财政保障支持，充分调动医务人员积极性，医院精细化管理水平和服务能力逐步改善，县级公立医院门诊、住院患者人均费用及药占比等指标逐步下降，改革红利不断释放，在艰难中取得可喜的成绩。但在改革进程中，仍面临“三医联动”问题、人才匮乏问题、医保资金实行市级统筹后对县域转诊率的影响问题和药品采购供应保障问题等。

        市政协副主席、市医改办主任、市卫生计生委主任王佳才在督导中强调，要充分认识和积极发挥医疗的基础作用、医保的引擎作用和医药的关键作用，并以医疗机构的人员、成本、管理、服务等方面的内部联动为关键点和切入点，深挖潜力，新增动力，克服阻力，积极推进县级公立医院综合改革，确保按时完成国家、省确定的重点改革任务，并压茬做好各阶段改革经验的总结工作。